DISPSARITA' DI GENERE. Qualche dato

La disparità di genere è un problema persistente in Italia, soprattutto nel mondo del lavoro. Ecco alcuni dati recenti:
Occupazione: Il tasso di occupazione femminile nel 2024 è stato del 52,5%, mentre quello maschile è stato del 70,4%, con una differenza di quasi 20 punti percentuali.
Contratti: Le donne hanno maggiori probabilità di avere contratti precari o part-time involontario. Solo il 40,1% delle donne ha un contratto a tempo indeterminato, rispetto al 59,9% degli uomini.
Retribuzione: Gli stipendi delle donne sono mediamente più bassi del 20% rispetto a quelli degli uomini, e in alcuni settori la differenza è ancora maggiore.
Posizioni dirigenziali: Solo il 21,1% delle donne occupa posizioni dirigenziali, mentre il 78,9% è occupato da uomini.

QUALCHE DATO RELATIVO ALL'EQUITA' DI GENERE NEL TERRITORIO SALERINITANO
L'equità di genere è un tema di grande rilevanza anche nel territorio salernitano. Ad esempio, la Camera di Commercio di Salerno ha recentemente organizzato un workshop intitolato "Sviluppo sostenibile: strategie e strumenti per l’equità di genere". Questo evento ha avuto l'obiettivo di diffondere la conoscenza degli strumenti disponibili per agevolare la partecipazione delle donne al mercato del lavoro e superare il gender gap.

Inoltre, il Programma Nazionale Equità nella Salute (PNES) interviene in Campania, inclusa Salerno, per rafforzare i servizi sanitari e renderne più equo l’accesso. Questo programma mira a includere attivamente le fasce più vulnerabili della popolazione, che subiscono più frequentemente e gravemente gli effetti delle barriere di accesso economiche, sociali e culturali.