IMPRESA E COMUNITA’

Il nostro mondo organizzato tende a escludere qualsiasi riferimento alla comunità, a beneficio esclusivo della società.

Quest’ultima, con tutto ciò che presuppone in termini di istituzioni, organizzazioni e regole, completa necessariamente la comunità in virtù del suo carattere politico. Il limite della comunità è che sembra riguardare solo le relazioni interpersonali e i rapporti di amicizia, dove i sentimenti e il libero aiuto reciproco giocano un ruolo più importante rispetto alle transazioni, che sono razionali se non sempre calcolabili.

Di conseguenza, nel mondo liberale di oggi la comunità è relegata ai margini, come una questione puramente privata. In realtà, ogni impresa in cui è necessaria una collaborazione di più persone deve coniugare le caratteristiche della comunità con quelle della società.

Ma come farlo?  La sfida è fare di ogni impresa una comunità di persone. Perché? E come può un’impresa che si è sviluppata sotto forma di società diventare una comunità?

La comunità è, difatti,  oggi,  relegata ai margini della visione dello sviluppo della società, e viene trattata per lo più  come una questione  privata. 
In realtà, ogni impresa in cui è necessaria una collaborazione di più persone, deve coniugare le caratteristiche della comunità con quelle della società.Ma come farlo? «In ogni caso, si deve tendere a che l’impresa divenga una comunità di persone nelle relazioni, nelle funzioni e nella posizione di tutti i suoi soggetti». Perché? E come può un’impresa che si è sviluppata sotto forma di società diventare una comunità?Sono quesi gli interrogativi da cui prende spunto questo numero di caosinforma, anche per rilanciare l'esperienza maturata nell'Area Lavoro del nostro Centro.
Che però, vale la pena di sottolinearlo , non può essere disgiunta  dal contributo garantito dalle altre Aree (Psicoeducativa, Territoriale, Amministrativa) che nel loro insieme garantiscono sostenibilità, efficacia e sviluppo alla complessiva proposta  del Centro La Tenda.